Der Leitfaden des Smart Business -Eigentümers zur Einstellung eines WordPress -Entwicklers

Ein Hypothetikum für Sie – würde ein Meisterkoch sein Essen servieren, der sich nur auf Pappteller niedergelassen hat? Auf keinen Fall! Präsentation ist alles!

Warum würdest du dann? immer Servieren Sie Ihre Produkte und Dienstleistungen in einer generischen WordPress -Vorlage?

Ihr Geschäft und Ihre Kunden verdienen es besser.

Nun bietet WordPress unzählige vorgefertigte Themen an, aber diese Themen zwingen Sie dazu, Ihre einzigartigen Ideen in ein Design oder Layout zu passen, für das nicht wirklich gemacht wurde Du.

Und viele Unternehmen erkennen die Einschränkungen viel später auf der Straße.

Also, hier ist die große Frage: Schnitt es von einem vorgefertigten Thema für Ihr Geschäft oder entscheiden Sie sich nur für etwas, das „gut genug“ ist?

Dieser Artikel hilft Ihnen dabei, herauszufinden, ob Sie ein benutzerdefiniertes WordPress -Thema benötigen. Und wenn Sie dies tun, zeigen wir Ihnen, wie Sie bestimmen, was Sie brauchen und wie Sie den richtigen Entwickler finden, um Ihre Ideen zum Leben zu erwecken.

Fangen wir an!

Warum Ihr kleines Unternehmen ein benutzerdefiniertes WordPress -Thema benötigt

Diese Pappplatte sah für einen schnellen Bissen gut aus, oder? Aber es würde nicht die Fürsorge und Qualität der Kreation eines Küchenchefs darstellen.

Während vorgefertigte WordPress-Themen ein guter Ausgangspunkt für Ihre Website sind, kann es sein, dass Ihr Unternehmen wächst, wenn Sie bei einer grundlegenden Vorlage bleiben, wenn Sie sich an diesen Papptellern für ein Geinkreiserlebnis halten.

Zunächst mag eine Vorlage ausreichend erscheinen, wie diese Bakery -Website -Vorlage unten:

Es tickt die Kästchen visuell.

Wenn Sie nur den Text und die Bilder ausgetauscht haben, sieht Ihre Website nur wie alle anderen Bäckerei -Websites aus, die dieselbe Vorlage verwenden.

Das Kernproblem sieht nicht nur aus. Es geht um Funktionalität. Ihre Website muss sich an die zunehmende Komplexität und das einzigartige Angebot Ihres Unternehmens anpassen.

Wenn Sie ständig ein Dutzend oder mehr Plugins für die Standardfunktionalität hinzufügen, sind Sie im Grunde genommen Funktionen mit Kanalstaaten auf ein Fundament, das wahrscheinlich nicht für sie gebaut wurde.

Denken Sie an Unternehmen, die Grenzen online überschreiten, wie 795 Blader -Look -Zyklen mit ihren interaktiven 3D -Modellen.

Dieses Maß an Engagement und markenspezifischer Erfahrung ist mit vorgefertigten Vorlagen einfach nicht erreichbar.

Ein benutzerdefiniertes WordPress -Thema bietet Ihnen:

• Design, das perfekt Ihre Markenidentität widerspiegelt
• Schnelle Lastzeiten durch Entfernen unnötiger Funktionen
• Code optimiert speziell für Ihre Geschäftsanforderungen
• Eingebaute Funktionen, die auf Ihren Workflow zugeschnitten werden können
• Bessere Sicherheit mit sauberer, fokussierterer Code

Wichtige Fragen, die Sie sich stellen sollten (und ein potenzieller Entwickler)

Durch die benutzerdefinierte Route werden Zeit und Ausgaben hinzugefügt. Nehmen Sie sich also einige Zeit für Selbstbeobachtung.

7 Fragen, die Sie sich zuerst stellen sollten

1. Was sind die absoluten Must-Have-Funktionen und -funktionen für meine Website?

Mögliche Antworten und Überlegungen: E-Commerce-Integration, benutzerdefinierte Buchungssystem, spezifische Datenanzeige, erweiterte Suchfilter, Mitgliedsportal.

Seien Sie spezifisch, sagen Sie nicht nur “einen Blog”.

2. Was ist mein Gesamtbudget für dieses Projekt?

Mögliche Antworten und Überlegungen: Eine grobe Schätzung ist in Ordnung, aber eine realistische Reichweite hilft Ihnen dabei, Ihre Suche einzugrenzen und ehrliche Gespräche mit Entwicklern zu führen.

3. Was ist der gewünschte Zeitplan für die Fertigstellung?

Mögliche Antwort und Überlegungen: Sind Sie flexibel oder gibt es eine harte Frist? Wenn Sie Ihre Zeitleiste verstehen, können Sie die Verfügbarkeit des Entwicklers und die Durchführbarkeit von Projekten bewerten.

V.

Mögliche Antworten und Überlegungen: Erhöhen Sie Leads, steigern Sie den Umsatz, verbessern Sie die Markenwahrnehmung, bieten einen besseren Kundenservice oder präsentieren Sie ein bestimmtes Produkt oder eine bestimmte Dienstleistung.

Wenn Sie Ihr Ziel kennen, können Entwickler ihre Strategie ausrichten.

5. Welche Websites bewundere ich sowohl in Bezug auf Ästhetik als auch Funktionalität?

Mögliche Antwort und Überlegungen: Sie sollten einige spezifische Beispiele für Websites haben, die Sie genießen.

Dies gibt Entwicklern einen visuellen und funktionalen Benchmark, um Ihre Vorlieben zu verstehen.

6. Was sind meine nicht verhandelenden In Bezug auf Design und Benutzererfahrung?

Mögliche Antworten und Überlegungen: Compliance für Zugänglichkeit, spezifische Branding-Richtlinien, bestimmte Designelemente, benutzerfreundliche Navigation usw.

Identifizieren Sie Ihre kritischen Anforderungen im Voraus.

7. Welches Maß an Support und Wartung benötige ich nach dem Start der Website?

Mögliche Antworten und Überlegungen: Benötigen Sie regelmäßige Updates, Sicherheitspatches und Inhaltsänderungen? Dies wird den Entwicklertyp beeinflussen, den Sie benötigen, und die laufenden Kosten.

Sobald Sie ein klareres Bild von Ihren eigenen Bedürfnissen und Erwartungen haben, müssen Sie den potenziellen Kandidaten einige klärste Fragen stellen.

7 Fragen, die Sie stellen müssen, bevor Sie einen Website -Entwickler einstellen

1. Können Sie mir Beispiele für benutzerdefinierte WordPress -Themen zeigen, die Sie entwickelt haben, insbesondere in meiner Branche oder mit ähnlichen Funktionen?

Suchen Sie nach einem starken Portfolio mit relevanten Beispielen. Schauen Sie sich nicht nur hübsche Designs an. Sie möchten auch, dass die Designs funktional sind und eine großartige Benutzererfahrung bieten. Wenn das Design Sie verwirrt, ist es für Sie wahrscheinlich kein großartiges Design.

2. Können Sie mich durch Ihren Entwicklungsprozess führen, von der ersten Beratung bis hin zu Start und darüber hinaus?

Sie möchten einen klaren, strukturierten Prozess mit definierten Meilensteinen, Kommunikationspunkten und Testphasen sehen.

3. Wie nähern Sie das Verständnis des Geschäfts eines Kunden und übersetzen deren Bedürfnisse in eine funktionale Website?

Hören Sie sich auf echtes Interesse an Ihrem Unternehmen und Ihrer Branche, aufschlussreichen Fragen und dem Fokus auf das Verständnis Ihrer Ziele und Zielgruppen.

4. Was sind Ihre bevorzugten Kommunikationsmethoden und was ist Ihre typische Antwortzeit?

Stellen Sie sicher, dass der Kommunikationsstil und ihre Zeitpläne für Sie funktionieren. Einige Leute können es vorziehen, sich an E -Mails zu halten, während andere in Ordnung sind, um sich auf Ihre Slack -Kanäle zu stellen. Sie brauchen jemanden, der übereinstimmt und mit Ihren Vorlieben Schritt halten kann.

5. Können Sie eine detaillierte Aufschlüsselung der in diesem Projekt verbundenen Kosten anbieten und welche Faktoren können dazu führen, dass diese Kosten schwanken?

Ein klares und transparentes Zitat ist wichtig. Erhalten Sie alle Informationen, die Sie benötigen, um zu wissen, was im Preis enthalten ist, die Kosten für Revisionen und Aktualisierungen, Wartungskosten usw.

6. Was sind Ihre Strategien, um sicherzustellen, dass die Website sicher ist, für Suchmaschinen (SEO) optimiert ist und gut abbaut (schnelle Ladezeiten)?

Sie möchten versuchen, einen Entwickler zu finden, der Sicherheit, Leistung und SEO -Best Practices versteht. Es wird viel einfacher, Anforderungen des Marketingteams zu vermitteln und sie richtig auszuführen.

5. Welche Art von Support und Wartung bieten Sie nach dem Start der Website an und wie hoch sind die damit verbundenen Kosten?

Die meisten Entwickler würden gerne weiterhin Unterstützung und Wartung als Retainer bieten. Fügen Sie diese Kosten Ihrem Vertrag hinzu, sodass Sie nicht Schwierigkeiten haben, Dinge zu beheben, wenn die Website bricht (und Websites neigen dazu, schockierend leicht zu brechen).

Okay, Sie haben die Grundlagen erledigt – Sie wissen, was Sie brauchen, und Sie haben eine solide Liste von Fragen, an denen Sie potenzielle Entwickler stellen können.

Jetzt kommt die große Frage: Wo finden Sie diese talentierten Website -Entwickler? Zum Glück ist das Internet mit Plattformen gefüllt, die Unternehmen wie Ihre mit qualifizierten WordPress -Entwicklern verbinden. Betrachten Sie es als Ihren digitalen Markt für Talente.

Wo finden Sie Ihre WordPress -Entwickler: Top 6 Plattformen, um es zu versuchen

Das Finden des richtigen Entwicklers kann sich überwältigend fühlen, aber diese Plattformen erleichtern den Prozess erheblich.

Jeder von ihnen hat seine eigenen Stärken, daher lohnt es sich, ein paar zu überprüfen, um zu sehen, wie sich für Sie und Ihr Projekt am besten anfühlt.

Hier sind einige der besten Stellen, an denen Sie Ihre Suche starten können:

1. kodierbar

Codeable ist speziell für WordPress -Entwickler, was ein großes Plus ist, da jeder dort auf dem WordPress -Ökosystem vorbereitet ist. Codeable screens seine Entwickler und bietet Ihnen zusätzliche Sicherheit.

Im Vergleich zu allgemeinen Marktplätzen finden Sie wahrscheinlich höhere Raten, aber Sie erhalten möglicherweise auch Zugang zu spezialisierterem Fachwissen.

2. Fiverr

Fiverr, der ursprünglich für kleinere, „Gig-basierte“ Aufgaben bekannt ist, hat sich weiterentwickelt und moderiert jetzt Entwickler, die auch komplexere Dienste anbieten.

Es lohnt sich, insbesondere wenn Sie ein etwas kleineres Projekt haben oder nach einer budgetfreundlicheren Option suchen. Ähnlich wie bei Upwork sollten Sie sich stark auf Bewertungen und sorgfältiges Screening verlassen.

3. Upwork

Upwork hat einen massiven freiberuflichen Markt mit a riesig Pool von Entwicklern aus der ganzen Welt. Das bloße Volumen kann etwas überwältigend sein, aber es bedeutet auch, dass Sie eine gute Chance haben, jemanden zu finden, der Ihren spezifischen Bedürfnissen und Ihrem Budget entspricht.

Sie können Profile durchsuchen, frühere Arbeiten und Bewertungen ansehen und sogar Ihren Job veröffentlichen und Entwickler zu Ihnen kommen lassen. Seien Sie einfach bereit, ein gründliches Überprüfen zu erzielen – mit so vielen Optionen kann die Qualität variieren.

4. Toptal

Wenn Sie nach der „Creme der Ernte“ suchen und das passende Budget haben, ist Toptal eine Überlegung wert.

Sie haben einen sehr strengen Screening -Prozess und behaupten, nur die Top 3% des freiberuflichen Talents zu akzeptieren. Dies bedeutet, dass Sie wahrscheinlich hochqualifizierte und erfahrene Entwickler finden, aber die Prämienpreise erwarten.

5. LinkedIn

Unterschätzen Sie nicht die Kraft von LinkedIn! Es dient nicht nur, Vollzeitbeschäftigte zu finden. Viele freiberufliche Entwickler haben dort auch Profile und zeigen ihre Fähigkeiten und Erfahrungen.

Sie können nach Entwicklern mit spezifischem WordPress -Fachwissen suchen und sich direkt an sie wenden. Die Betrachtung von Empfehlungen und der Vergangenheit kann unglaublich aufschlussreich sein.

6. Ihr eigenes Netzwerk

Manchmal sind die besten Leute diejenigen, die Sie bereits kennen. Oder Sie haben sich mit jemandem bei einem WordPress -Meetup oder einem DreamHost -Event verbunden.

Fragen Sie nach Empfehlungen dieses bestehenden Netzwerks – andere Geschäftsinhaber, Kollegen oder sogar Freunde in der Tech -Branche haben möglicherweise Empfehlungen für talentierte WordPress -Entwickler.

Ein paar schnelle Tipps für die Verwendung dieser Plattformen:

• Seien Sie unglaublich klar über Ihren Projektumfang: Je mehr Details Sie bereitstellen, desto bessere Entwickler können Ihre Bedürfnisse verstehen und Ihnen genaue Zitate geben.
• Konzentrieren Sie sich nicht nur auf den Preis: Während das Budget wichtig ist, priorisieren Sie, dass Sie jemanden mit den richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen finden, auch wenn es ein bisschen mehr kostet. Eine schlecht entwickelte Website kann Sie auf lange Sicht mehr kosten.
• Rezensionen sorgfältig lesen: Achten Sie darauf, was frühere Kunden über die Kommunikation eines Entwicklers, die Arbeitsqualität und die Fähigkeit zur Einhaltung von Fristen zu sagen haben.
• Haben Sie keine Angst, mehr Portfolio -Beispiele zu verlangen: Vor allem, wenn Sie spezifische Funktionsanforderungen haben.
• Klar und konsequent kommunizieren: Sobald Sie jemanden eingestellt haben, ist die klare Kommunikation für ein reibungsloses Projekt der Schlüssel.

Es kann schwierig sein, einen guten Entwickler zu finden, dem Sie vertrauen können. Sie können sich der Fähigkeiten einer Person nicht sicher sein, bis Sie versucht haben, mit ihm zu arbeiten.

Wünschten Sie sich jemals, Sie könnten das Überprüfen und springen direkt zu den Ergebnissen?

DreamHosts Web Development Services

Wenn Sie unzählige Profile durchlaufen und hoch und niedrig nach dem besten Webentwickler suchen, drehen Sie Ihren Kopf – sollten Sie einen direkteren Weg in Betracht ziehen – Dreamhost Web Development Services.

Mit DreamHost erhalten Sie Zugriff auf ein Team, das ein begründetes Interesse daran hat, sicherzustellen, dass Ihre Website gut optimiert ist und reibungslos läuft.

Wenn das Tauchen in den freiberuflichen Marktplatz eine weitere Aufgabe auf Ihrer bereits überfüllten To-Do-Liste anfühlt, könnte die Webentwicklungsdienste von DreamHost eine Möglichkeit sein, Ihr benutzerdefiniertes Themenprojekt sofort zu starten.

3 Tipps zum Verwalten Ihres benutzerdefinierten WordPress -Themenentwicklungsprojekts

Denken Sie daran, auch wenn Sie einen erfahrenen Entwickler oder eine Agentur haben, die Ihre Website erstellt, rufen Sie immer noch die Aufnahmen an!

Angenommen, Sie gehen mit einer Agentur, die Ihnen einen Projektmanager zur Verfügung stellt, um alles zu überwachen. In diesem Fall müssen Sie den Entwicklungsprozess weiterhin verstehen und Ihr Projekt aktiv verwalten, um die Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Starts zu erhöhen – pünktlich und innerhalb des Budgets.

Hier sind drei wichtige Tipps, die Sie beachten sollten:

1. Machen Sie sich mit der Entwicklungs -Roadmap (und den wichtigsten Meilensteinen) vertraut

Während eine Agentur Ihnen möglicherweise einen Projektmanager zur Verfügung stellt, müssen Sie verstehen, was der Prozess im Voraus beinhaltet, wenn Sie Ihr Projekt kontrollieren möchten.

Unabhängig von seinem Umfang gibt es bestimmte Meilensteine, die Sie kennen sollten:

• Diskussionen und Planung: Diese erste Phase umfasst eingehende Diskussionen über Ihre Ziele, Zielgruppen, die erforderlichen Funktionen und die Gesamtsicht. Stellen Sie sicher, dass Sie aktiv teilnehmen und klare, detaillierte Informationen geben.
• Entwurfsphase und Genehmigung: Wenn Sie das endgültige visuelle Erlebnis nicht festgelegt haben, müssen Sie mit Ihrem Website -Designer oder Entwickler zusammenarbeiten, um ihn zu füllen, bevor Sie zur Codierung übergehen.
• Entwicklungsphase: Ihr Entwickler benötigt Zeit, um die Vorlagen für Ihre Seiten zu codieren. Wenn sie aus einem zugelassenen Design arbeiten, benötigen sie möglicherweise zusätzliche Dateien von Ihnen oder Details darüber, welche Funktionen Sie möchten.
• Test- und Genehmigungsphase: Dies ist Ihre Chance, Ihr Thema auf verschiedenen Geräten und Browsern anzuzeigen. Wenn Ihr Entwickler oder Ihre Agentur ihr Gewicht wert ist, können Sie Ihr neues Thema testen und Ihr Feedback weitergeben.
• Themenzustellung und Start: Start: Nachdem Sie Ihr Thema getestet haben, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, welche Elemente Sie vor dem Start angepasst haben müssen. Wenn Sie beim Testen Probleme finden, müssen Sie das Feedback weitergeben und einen Zeitplan für deren Fertigstellung besprechen. Nach der Genehmigung haben Sie das Thema geliefert.

Dies ist keineswegs eine endgültige Liste der, was Sie tun sollten, wenn Sie jemanden einstellen, um Ihr Thema zu erstellen. Betrachten Sie dies stattdessen als eine Reihe von Gesprächsthemen, die Sie verwenden sollten, bevor Sie sich mit Ihrem Entwickler zusammensetzen.

Wenn Sie verstehen, was an dem Prozess beteiligt ist, können Sie klare Erwartungen festlegen, bevor Sie mit einem Preis aushandeln.

Hier sind einige umsetzbare Zeiger:

• Fordern Sie eine detaillierte Projektzeitleiste im Voraus an: Dies sollte wichtige Meilensteine ​​und geschätzte Abschlussdaten für jede Phase beschreiben.
• Bitten Sie um regelmäßige Fortschrittsaktualisierungen: Warten Sie nicht auf geplante Besprechungen. Fordern Sie stattdessen kurze Updates (z. B. wöchentlich, zweiwöchentlich) an, um auf dem Laufenden zu bleiben.
• Verstehen Sie den Genehmigungsprozess für jede Phase: Wissen Sie, wann Ihre Abmeldung erforderlich ist, und geben Sie umgehend Feedback.

2. Setzen Sie realistische und klare Erwartungen (auch alles dokumentieren)

Sobald Sie entschieden haben, was Sie von Ihrem Thema benötigen, und dem Entwickler, der es für Sie erstellt, müssen Sie realistisch sein, was Sie in einem bestimmten Zeitrahmen erreichen können.

Suchen Sie zunächst, was Sie von Ihrem neuen Thema benötigen und (falls verfügbar) Ihren potenziellen Entwickler das zugelassene Design zur Verfügung stellen. Stellen Sie sicher, dass sie Ihnen einen klaren Zeitplan für jede Projektphase geben können.

Sobald Sie die Details Ihres Projekts durchlaufen und den Bedingungen zugestimmt haben, sollten Sie sie schriftlich erhalten.

Seien Sie spezifisch darüber, was Sie von Ihrem Entwickler erwarten, wenn es um Zeitpläne, Leistungen und Preisgestaltung geht.

Ihr Entwickler möchte auch Elemente auflisten, für die Sie verantwortlich sind, z. B. Ihr Logo in einem bestimmten Dateiformat, Testen von Zeitrahmen, Benutzererwartungen und Genehmigungsrichtlinien für das Endprodukt.

Denken Sie an diese Tipps:

• Holen Sie sich alles schriftlich: Verwenden Sie Verträge, E -Mails oder Projektverwaltungssoftware, um Vereinbarungen und Entscheidungen zu dokumentieren.
• Machen Sie keine Annahmen: Wenn etwas unklar ist, bitten Sie um Klarstellung.
• Seien Sie spezifisch mit Ihrem Feedback: Vage Feedback führt zu Verzögerungen. Geben Sie detaillierte Erklärungen und Beispiele an.

3. Erstellen Sie einen konsistenten Kommunikationsplan

Es ist der springende Punkt bei der Einstellung von jemandem, der Ihr benutzerdefiniertes Thema erstellt, die Zeit, die Sie mit der Verwaltung Ihrer Website verbringen. Sobald Sie einen Vertrag erstellt haben, der Zeitpläne und Meilensteine ​​enthält, können Sie genau das tun. Kommunikation ist jedoch der Schlüssel, um alles auf dem Laufenden zu halten.

Sie müssen eine Kommunikationsmethode festlegen, die Sie über Ihr Projekt auf dem Laufenden halten. Wenn Sie persönliche Besprechungen oder Telefonkonferenzen bevorzugen, müssen Sie dies klarstellen, bevor Sie den Bedingungen Ihres Vertrags zustimmen.

Freiberufler (oder Agenturen) verlangen möglicherweise, dass Sie eine Projektmanagementplattform wie Basecamp, Asana oder Teamwork verwenden. Wenn Ihr Freiberufler oder Ihre Agentur keine Projektmanagementplattform anbietet, können Sie viele kostenlose Optionen verwenden.

Hier finden Sie einige umsetzbare Ratschläge:

• Planen Sie reguläre Besprechungen (wöchentlich oder zweiwöchentlich): Selbst kurze Check-Ins können einen großen Unterschied machen.
• Bereiten Sie sich auf Besprechungen vor: Haben Sie eine Liste von Fragen und Themen zu diskutieren.
• Geben Sie zeitnahes Feedback an: Halten Sie sich nicht am Feedback fest. Teilen Sie es weiter, wenn Sie können.
• Kommunikation respektvoll halten: Selbst wenn Meinungsverschiedenheiten auftreten, bleiben Sie professionell.

FAQs

Warum einen WordPress -Entwickler beauftragen?

Mieten Sie einen WordPress-Entwickler, um benutzerdefinierte Website-Funktionen zu erstellen, Webanwendungen zu erstellen und zu pflegen, die Website der Website zu optimieren, die Sicherheit der Website zu gewährleisten und technisches Know-how bereitzustellen, das Ihnen möglicherweise nicht mehr zu finden ist. Sie können Ihre spezifischen digitalen Visionen zum Leben erwecken.

Kann ich einfach ein benutzerdefiniertes WordPress -Thema mit KI entwickeln?

Die kurze Antwort lautet: noch nicht. Und sicherlich nicht auf dem Niveau kann ein erfahrener menschlicher Entwickler. Wir sind einige Jahre davon entfernt, Entwickler durch KI zu ersetzen. Und während KI grundlegende Codierungsaufgaben erledigen kann, kann dies nicht tun, wenn die Codebasis größer und komplexer wird.

Wo kann ich einen WordPress -Entwickler einstellen?

Sie können WordPress -Entwickler auf freiberuflichen Plattformen wie Upwork und Fiverr, Fachplattformen wie Codeable und TopTal sowie professionellen Netzwerken wie LinkedIn einstellen, über Überweisungen aus Ihrem eigenen Netzwerk oder durch Kontakt mit Webentwicklungsagenturen und Hosting -Anbietern wie DreamHost, die Entwicklungsdienste anbieten.

Wie viel kostet es, einen WordPress -Entwickler einzustellen?

Die Kosten für die Einstellung eines WordPress -Entwicklers sind je nach Erfahrung, Standort und Projektkomplexität sehr unterschiedlich. Freiberufler können zwischen 30 und 150 US -Dollar pro Stunde liegen, während Agenturen häufig pro Projekt berechnen, was zwischen einigen Tausend bis Zehntausenden von Dollar reichen kann.

Erstellen Sie die perfekte Benutzererfahrung auf WordPress

Erinnerst du dich an unser Beispiel für Papierplatten? Es zeigt eine einfache Wahrheit: Präsentationsangelegenheiten.

Während WordPress -Vorlagen von Anfang an in Ordnung sind, kann es Sie zurückhalten, wenn Sie sich an eins halten, wenn Ihr Unternehmen wächst. Es geht darum zu verstehen, dass Ihr Unternehmen einzigartig ist, und Ihre Website muss dies widerspiegeln.

Und dafür brauchen Sie den richtigen Entwickler, der Ihre Vision bekommt und sie aufbauen kann. Wenn Sie diese perfekte Passform finden, kann man einige Suchen erfordern, aber es gibt Möglichkeiten, den Prozess zu vereinfachen.

Wenn Sie nach einer bequemen und vertrauenswürdigen Lösung suchen, bieten die Webentwicklungsdienste von DreamHost eine Möglichkeit, benutzerdefinierte WordPress -Themen zu erstellen, die von erfahrenen Fachleuten erstellt wurden.

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